Конструктор страниц и вакансий на hh ru

Для этого в блоке «Где будет работать сотрудник» выберите «указывать адрес» — система предложит вам выбрать адрес из уже добавленных в личный кабинет. Это так же просто, как редактирование профиля в соцсетях. Скачайте подробный гайд с рекомендациями от экспертов hh.ru.

  1. Обозначили ориентир компании на молодых специалистов, тем самым зацепив нужных соискателей и повысив количество приглашений на собеседование.
  2. Чем доступнее информация о компании и вакансии, тем более подготовленными приходят кандидаты.
  3. Благодаря видеоинтервью с директором и сотрудниками компании, отразили мнение о работодателе изнутри.
  4. Это положительно сказалось на лояльности соискателей и на росте метрик.

— Хорошо структурированная, наглядная информация увеличивает вероятность того, что кандидат прочитает все самое важное и оставит «осознанный» отклик. Да, мы помогаем с составлением текста вакансии. Чтобы уточнить стоимость, оставьте заявку на сайте.

Как указать адрес компании

Если вы набираете сотрудников на разные вакансии, советуем разработать шаблон под каждую из них. Мы выделяем брендированные вакансии в общем списке с помощью логотипа компании. На брендированных страницах нет рекламных баннеров, поэтому ничто не отвлечет кандидата от вашего предложения. Оформленные страницы привлекают более мотивированных кандидатов. Теперь при создании или редактировании вакансии вы сможете добавить этот адрес в вакансию.

Как указать адрес компании

Для городов с метрополитеном вы сможете выбрать до 4-х ближайших станций метро. Можно выбрать станцию из предложенных или же указать вручную (не более одной). Нажмите на плашку с названием станции — выбранная плашка станет серого цвета. На странице отображаются все добавленные адреса списком. Вы можете отредактировать адреса или удалить при необходимости. Это может быть тур по офису, интервью с сотрудниками, обращение руководителя, тимбилдинг.

Как указать адрес компании

Введите название населенного пункта и улицы, номер здания и нажмите кнопку «Найти на карте». После этого вы увидите фрагмент карты, на котором будет отмечен указанный дом и слева список подходящих адресов.

Это положительно сказалось на лояльности соискателей и на росте метрик. Разместили видеоролик, показывающий качественную и современную технику, на которой сможет работать потенциальный кандидат. Фирменный стиль поможет заручиться доверием кандидатов и приносит больше «осознанных» откликов. Это так же легко, как отредактировать профиль в социальных сетях.

Как указать адрес компании

Чем доступнее информация о компании и вакансии, тем более подготовленными приходят кандидаты. Превратите страницу компании в карьерный портал с фотографиями, отзывами и подробной информацией по разделам. Брендированные страницы производят впечатление серьезной и статусной компании. В вакансии можно указать только один адрес из тех, которые вы добавите в личном кабинете в разделе «Адреса» или на странице вакансии. Если подбор активный — часто нужно закрыть несколько разных вакансий одновременно — то вам больше подойдет свой шаблон под каждую вакансию на 1–3 месяца. Если вы ищете несколько человек на одну вакансию, то, безусловно, да.

Доступ подключаем на 12 месяцев, стоимость зависит от количества регионов, в которых будет отображаться брендированная страница. Чтобы уточнить стоимость, оставьте заявку на сайте. — На брендированной странице нет рекламных баннеров, кандидат сосредоточен только на вашей Что такое Маржа компании. — Страницу можно оформить под ключевые вакансии. Так проще привлечь внимание специалистов нужного профиля. Обозначили ориентир компании на молодых специалистов, тем самым зацепив нужных соискателей и повысив количество приглашений на собеседование.

Как указать адрес компании

Это может быть подложка с визуальными образами, которые отражают профиль компании или ключевые профессии. — Фирменный стиль работает на ваш имидж и узнаваемость, облегчает и, самое главное, удешевляет подбор сотрудников в будущем. Благодаря видеоинтервью с директором и сотрудниками компании, отразили мнение о работодателе изнутри. Создайте шаблон под каждое объявление, чтобы кандидат сразу видел, что эта вакансия для него. С помощью Конструктора страницу можно адаптировать под целевую аудиторию, приоритетную для вас. При необходимости вы можете добавить новый адрес здесь же.

Конструктор — это удобный инструмент для создания на портале hh.ru страниц и вакансий, соответствующих духу команды и брендинговым принципам компании. Раскрыв на странице масштаб торговой точки работодателя, смогли зарекомендовать себя в качестве серьезной компании, что положительно https://fxglossary.org/ отразилось на количестве откликов. Все брендированные страницы адаптированы под мобильную версию, но над отображением брендированных вакансий в мобильном приложении мы еще работаем. Кандидат с большей вероятностью примет приглашение, если увидит страницу компании в фирменном стиле.

Поверх изображения в шапке страницы добавляется затемнение от левого края к правому с 71% до 50%. Но если вы планируете анализировать динамику просмотров и откликов, советуем собирать данные как минимум за три месяца до и после редизайна. — Фирменный стиль вызывает доверие и передает кандидату мысль о том, что перед ним серьезная и стабильная компания. Видеоролик отразил процесс работы всех подразделений, а также процесс производства продукта.


Posted

in

by

Tags:

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *